Cuti Besar

1. Hak Cuti Besar
1. Merupakan hak PNS yang telah bekerja paling kurang 6 (enam) tahun secara terus menerus.
2. PNS yang akan/telah menjalani cuti besar tidak berhak lagi atas cuti tahunan dalam tahun yang bersangkutan.
3. Selama menjalankan cuti besar, PNS yang bersangkutan tidak berhak atas tunjangan jabatan dan tidak memperoleh TKPKN.
2. Penggunaan Cuti Besar
1. PNS perlu merencanakan penggunaan cuti besar sejak awal tahun.
2. Cuti besar dapat digunakan oleh PNS untuk
• Memenuhi kewajiban agama;
• Persalinan anaknya yang keempat apabila PNS yang bersangkutan mempunyai hak cuti besar menjelang persalinan; atau
• Keperluan lainnya sesuai pertimbangan pejabat yang berwenang memberikan cuti.
3. PNS yang telah melaksanakan cuti tahunan dan akan mengambil cuti besar pada tahun yang bersangkutan harus mengembalikan TKPKN yang diterimanya selama melaksanakan cuti tahunan.
4. PNS yang akan/telah menggunakan cuti besar berhak atas:
1. cuti bersama;
2. cuti tahunan yang tersisa pada tahun sebelum digunakan cuti besar;
3. cuti sakit;
4. cuti bersalin untuk persalinan anaknya yang pertama, kedua, dan ketiga;
5. cuti karena alasan penting.